Damit Content im Alltag zuverlässig läuft
Ich übernehme die Content-Bereiche, die intern keinen festen Owner haben
Nicht strategisch, sondern dort, wo Reels im Entwurf hängen bleiben oder Formate immer wieder neu angeschoben werden müssen
Woran es im Alltag scheitert
Content wird geplant, aber nicht fertig gemacht.
Reels liegen im Entwurf, weil Feedback fehlt oder sich niemand zuständig fühlt.
Ein Post geht durch drei Personen, bevor er online geht.
Kleine Anpassungen werden mehrfach abgestimmt.
Formate werden einmal gestartet und dann nicht weitergeführt.
Am Ende landet es bei denen, die dafür eigentlich keine Zeit haben.
Ein Content-Bereich, der intern nicht
mehr zuverlässig läuft
Ich übernehme genau die Content-Bereiche, die intern keinen festen Platz haben, aber trotzdem laufen müssen.
Wiederkehrende Formate, die regelmäßig umgesetzt werden
Content für einzelne Kanäle, der kontinuierlich weitergeführt wird
Zwei typische Ausgangssituationen
Der Unterschied entscheidet, wie wir starten.
1. Ausgangssituation
Content ist grundsätzlich organisiert.
Aber einzelne Formate oder Kanäle bleiben immer wieder liegen oder laufen nicht sauber weiter.
2. Ausgangssituation
Content hängt stark an einzelnen Personen.
Sobald jemand raus ist oder keine Zeit hat, bleibt alles liegen.
Zwei Wege, wie wir starten
Wenn Content läuft, aber im Alltag hängen bleibt
Ein klar definierter Content-Bereich wird vollständig übernommen.
• Reels werden fertiggestellt
• Inhalte gehen zuverlässig raus
• Feedback läuft über eine feste Schnittstelle
Formate laufen stabil weiter, auch wenn intern viel los ist.
Voraussetzung:
Die Abläufe sind im Kern vorhanden.
Wenn Content nicht sauber organisiert ist
Zuerst wird der Bereich strukturiert, anschließend vollständig übernommen.
• Zuständigkeiten werden geklärt
• Freigaben werden strukturiert
• Inhalte werden zentral organisiert
Erst danach läuft Content im Alltag verlässlich weiter.
Voraussetzung:
Es gibt aktuell keine klaren Strukturen oder Zuständigkeiten.
So gehen wir vor
Wenn euer Content bereits strukturiert ist, übernehme ich direkt einen Bereich.
Wenn nicht, schaffen wir zuerst die Grundlage.
Danach ist klar:
- Welche Inhalte bei mir liegen
- Was intern bleibt
Ohne ständiges Nachsteuern.
So läuft die Zusammenarbeit
1. Integration & Setup (ca. 4–6 Wochen)
Zum Start arbeite ich mich gezielt in eure bestehenden Abläufe ein.
Das bedeutet konkret:
- Ich verstehe eure Tools, Prozesse und Abstimmungen
- Ich schaue, wo Content aktuell hängen bleibt
- Wir definieren gemeinsam einen klaren Verantwortungsbereich
Ziel: Ihr wisst genau, was ich übernehme und was bei euch bleibt.
2. Operative Übernahme im Alltag (ab Monat 2)
Sobald alles klar ist, übernehme ich einen festen Bereich im laufenden Betrieb.
Zum Beispiel:
- wiederkehrende Content-Formate
- einzelne Content-Cluster (z. B. Reels, LinkedIn, Blog)
- Backlog-Themen, die immer wieder liegen bleiben
- Unterstützung in Peak-Phasen
Ziel: Euer Content läuft, ohne dass ihr ständig nachsteuern müsst.
3. Klarer Rahmen statt Einzelaufgaben
Die Zusammenarbeit läuft bewusst nicht über einzelne Tasks, sondern über einen festen monatlichen Rahmen.
- ca. 12–15 Stunden pro Monat
- klar definierter Aufgabenbereich
- keine Stückzählung, keine Einzelabrechnung
- Priorisierung innerhalb des Rahmens
Wenn mehr anfällt: Wir priorisieren gemeinsam oder passen den Rahmen an.
Wann das für euch relevant wird
- Content ist fester Bestandteil eures Alltags
- Reels sind vorbereitet, gehen aber nicht raus
- Posts brauchen zu lange
- Formate laufen nicht konstant
Dann geht es nicht um neue Ideen.
Es geht darum, dass das, was ihr schon macht, zuverlässig umgesetzt wird.
Mein Portfolio
Beispiel Kundenstimmen
Das sagen Kunden, mit denen ich kurz-und langfristig zusammen gearbeitet habe
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Ich kenne genau diesen Alltag
Mehrere Jahre im Agenturumfeld.
Content war nie das Problem.
Eher Zuständigkeiten und das ständige Nachhalten.
Genau dort setze ich heute an.
Wenn ihr euch hier wiedererkennt
Wir klären gemeinsam:
- Was bei euch im Content aktuell hängen bleibt
- Ob ein Bereich direkt übernommen werden kann
- Oder ob zuerst Struktur rein muss
Danach ist klar, ob es Sinn macht.
Über mich
Zuverlässigkeit bringt Stabilität. Mitdenken bringt Balance.
Social Media wird leichter, wenn jemand nicht für Dich, sondern mit Dir arbeitet.
In einer Welt, in der die Digitalisierung schneller wächst als jede To-Do-Liste, brauchst Du eine Partnerin, die mehr sieht als nur Aufgaben.
Eine Partnerin, die Deine Pain Points erkennt, sich mit kreativen Ideen in Dein Business hineindenkt und aus Deinen Fotos und Videos Inhalte erschafft, die Dich auf Social Media genauso zeigen, wie Du wahrgenommen werden möchtest.
Wenn Du spüren möchtest, wie sich Social Media anfühlt, wenn jemand mitdenkt und mitträgt, lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen.
Ich kümmere mich nicht nur um Deine Inhalte, sondern auch um alles, was Ordnung und Balance in Deinen Social-Media-Alltag bringt:
Redaktionspläne, Posting-Struktur, Content-Aufbereitung, Bild- und Videooptimierung sowie das zuverlässige Einplanen Deiner Beiträge.
Deine Kanäle sollen Dich nicht stressen, sondern klar, konsistent und in Balance laufen.